Acelere a empresa inteira.Sem criar o próximo gargalo.

A Sócio Estratégico identifica o que está limitando o crescimento do seu negócio e coordena as áreas necessárias para avançar com mais velocidade, direção e capacidade de execução.

Max Satiro falando em um evento

Quem já passou por aqui

Empresas que já trabalharam com a Sócio.

Clique em um logo para ver qual trabalho foi realizado.

O problema

Resolver uma área não significa destravar a empresa.

Quando cada parte do negócio avança por conta própria, o gargalo muda de lugar. A empresa perde velocidade, margem e oportunidades de crescimento.

Marketing gera oportunidades que o comercial não consegue converter.

Vendas fecham contratos que a operação tem dificuldade para absorver.

A equipe cresce, mas a produtividade não acompanha.

Decisões importantes ainda dependem do fundador para acontecer.

Cada área trabalha com prioridades e indicadores diferentes.

A empresa melhora indicadores isolados, mas cresce abaixo do potencial.

Nosso método

Um gargalo por vez. A empresa inteira na direção certa.

A MPSE — Matriz de Planejamento Sócio Estratégico — conecta visão sistêmica, impedimento dominante, plano e execução orquestrada. Identificamos o que mais limita o crescimento e concentramos os esforços nas áreas necessárias para superá-lo.

Como podemos trabalhar juntos

O nível de participação certo para cada empresa.

Aprender fazendo

Mentoria Sócio

Para quemEmpresas B2B cuja liderança quer conduzir a execução com mais método.
O que entrega

Aprenda a identificar prioridades e conduzir o crescimento com o próprio time, com método, orientação e acompanhamento em grupo.

Conversar sobre a Mentoria

Decidir com clareza

Conselho Sócio

Para quemEmpresas B2B com faturamento superior a R$ 1 milhão por ano.
O que entrega

Max Satiro participa das decisões estratégicas e acompanha seus desdobramentos, apoiado pela estrutura da Sócio.

Conversar sobre o Conselho

Planejar e fazer acontecer

SP180

Para quemEmpresas B2B com faturamento superior a R$ 5 milhões por ano.
O que entrega

30 dias de planejamento estratégico e 150 dias de implementação para construir o sistema de crescimento com a equipe.

Conversar sobre o SP180

Caso · Growth Machine

O que mudou na Growth Machine em 42 dias.

“Eu conheço poucas pessoas que entendem tanto sobre escala, negócio e otimização quanto o Max. Resultado com o Max: aumento de quase 18% no faturamento em apenas 42 dias de proximidade.”
Thiago ReisCEO · Growth Machine
Resultado contado pelo cliente+18%

de faturamento depois de 42 dias de trabalho próximo

Nosso conselho

Quem nos ajuda a pensar a Sócio.

João Vitor Chaves

João Vitor Chaves

Sócio, CPTO e Head de IA · G4 Educação

Tecnologia, produto e inteligência artificial.
Victor Damásio

Victor Damásio

Fundador · Grupo Maestria

Marketing, posicionamento e negócios digitais.
Igor Gontijo

Igor Gontijo

Empreendedor · Bússola da IA

Performance, automação e inteligência artificial.
Felipe Mestre

Felipe Mestre

Founder e Managing Partner · Axivero

Estratégia, finanças e transformação empresarial.

Perguntas frequentes

Dúvidas antes de contratar.

O que faz uma consultoria de negócios?

Uma consultoria de negócios ajuda a liderança a enxergar o que está travando a empresa e a decidir o que merece atenção agora. Na Sócio Estratégico, olhamos gestão, estratégia, receita e operação e acompanhamos a execução do que foi decidido.

Quando vale a pena contratar uma consultoria empresarial?

Quando a empresa já vende, tem time e operação, mas o crescimento ainda depende demais do fundador ou de decisões improvisadas. Também faz sentido quando há muitas iniciativas abertas e pouca clareza sobre o que vem primeiro.

Como funciona a consultoria de negócios da Sócio Estratégico?

Primeiro, entendemos o momento da empresa. Depois, usamos a MPSE para encontrar o gargalo principal e escolher a prioridade. A partir daí, indicamos o formato mais adequado: Mentoria Sócio, Conselho Sócio ou SP180.

A Sócio Estratégico atende quais tipos de empresa?

Trabalhamos principalmente com empresas de serviços B2B que já têm clientes, operação e uma liderança disposta a executar. A Mentoria serve a empresas que vão aplicar com o próprio time; o Conselho é indicado a partir de R$ 1 milhão por ano e o SP180, a partir de R$ 5 milhões por ano.

Quais áreas uma consultoria empresarial deve analisar?

O problema raramente está isolado em uma área. Por isso, a Sócio olha quatro frentes em conjunto: gestão, estratégia, receita e operação. A análise vai da liderança e do posicionamento até vendas, entrega e produtividade.

O que é a MPSE?

A MPSE é o método de planejamento da Sócio Estratégico. Ela ajuda a definir aonde a empresa quer chegar, descobrir o que mais atrapalha esse caminho, escolher uma ação e transformar o que funcionou em rotina.

Qual é a diferença entre consultoria, mentoria e conselho empresarial?

Na Mentoria Sócio, a liderança aprende e aplica com orientação. No Conselho Sócio, Max participa das decisões mais importantes e acompanha a execução. No SP180, a Sócio constrói o plano com a empresa e fica perto do time durante a implementação.

A consultoria estratégica também ajuda na implementação?

Sim. O grau de participação muda conforme a solução. No SP180, são 30 dias de planejamento e 150 dias acompanhando a implementação. Na Mentoria e no Conselho, a empresa executa com orientação da Sócio.

Quanto tempo dura uma consultoria de negócios?

Depende do problema e do tipo de apoio necessário. O SP180 dura 180 dias. Mentoria e Conselho seguem o período e a frequência combinados para cada empresa.

Quanto custa uma consultoria empresarial?

Não existe um preço único. O investimento muda conforme o formato, a complexidade da empresa e o nível de acompanhamento. Depois da primeira conversa, a Sócio indica a solução adequada e apresenta as condições.

A Sócio executa no lugar da minha equipe?

Não substituímos sua equipe. Na Mentoria, a liderança executa com orientação. No Conselho, Max ajuda a decidir e acompanha os avanços. No SP180, a participação da Sócio é mais próxima durante o planejamento e a implementação.

O que fica na empresa depois da consultoria?

Fica uma forma mais clara de decidir e acompanhar o trabalho: prioridades registradas, responsáveis, números e reuniões de acompanhamento. Cada solução também deixa seus próprios materiais e entregáveis.

Para quem a Sócio Estratégico não é indicada?

A Sócio não é indicada para quem quer apenas terceirizar tarefas ou espera uma promessa de resultado sem participar do processo. O trabalho exige presença da liderança, abertura para rever decisões e disposição para executar.

Vamos conversar

O que está impedindo sua empresa de crescer mais rápido?

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